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LA VILLE RECRUTE...

En ce moment la commune de Pierrelaye recherche : 

  • un(e) stagiaire en BTS informatique (1)
  • un(e) adjoint(e) technique au service événementiel (2)
  • Une assistante maternelle (3)
  • un(e) agent de surveillance de cantine (4)

 

1- STAGIAIRE EN BTS INFORMATIQUE

DESCRIPTIF DU POSTE
Niveau d’étude : Bac + 2 ou similaire
Durée du stage : 2 mois à compter du 21 septembre 2020
Sous l’autorité du Directeur des Moyens Généraux, vous assurerez les missions suivantes :
 

------- MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE--------

FONCTION : assurer et suivre la gestion du parc informatique sur demande du Directeur des Moyens Généraux :

  • Monter, installer et mettre en service les nouveaux matériels informatiques
  • Réaliser la maintenance en cas de panne d’un ordinateur ou d’un périphérique
  • Assurer un soutien technique auprès des agents à l’utilisation de leur équipement et des différents outils et logiciels installés.

PROFIL

  • Bonne maitrise des logiciels de bureautique
  • Bonne connaissance des produits et environnements d’exploitation
  • Sens pratique et réactivité
  • Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct

CONDITIONS D’EXERCICE :

  • 35 heures par semaine
  • Travail en bureau avec déplacements sur les différents bâtiments municipaux
  • Participation aux échanges avec les partenaires identifiés suivant les missions.
     

CANDIDATURE et CV par mail uniquement :

Monsieur le Maire
Ville de Pierrelaye
Direction des Ressources humaines
42 rue Victor Hugo
95480 Pierrelaye

Téléphone : 01 34 32 31 30
Mail : recrutement@ville-pierrelaye.fr

 


 

2 - UN(E) ADJOINT(E) TECHNIQUE AU SERVICE ÉVÉNEMENTIEL

Service : EVENEMENTIEL 
Grade(s) :

  • Adjoint technique
  • Adjoint technique principal de 1e classe
  • Adjoint technique principal de 2e classe

Famille de métiers : Arts et techniques du spectacle  
 

-------- MISSIONS PRINCIPALES ----------- :

Placé sous l’autorité du responsable Culturel, Cérémonies Sports et Associations, vous assurez pour le compte de la commune, les missions suivantes :
- Mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaire à la conduite et à la sécurité d’un spectacle ou d’un évènement
- Entretien et nettoyage du matériel évènementiel
- Montage de manifestation pour les différents services municipaux
- Électricien
- Tenue de régie lumière et son Activités principales :
- Installation du matériel électrique suivant la demande
- Livraison de matériel évènementiel et installation pour les manifestations
- Montage et démontage de chapiteaux, tentes, structures
- Montage et démontage de scène mobile
- Installation de salle dans des ERP
- Prêt de matériel.  

PROFIL DU CANDIDAT

Conditions d’exercice :
- Travail en extérieur ou en atelier
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés aux manifestations communales (nuits, week-ends)
- Port de charges lourdes
- Temps complet : annualisé

Qualités requises :
- Discrétion et sens du service public,
- Sens de l’organisation, méthodologie et rigueur
- Forte disponibilité, grande réactivité, flexibilité, adaptabilité.
- Esprit d’équipe et aisance relationnelle.

Formations :
- Habilitations électriques
- Formation incendie
- Formation sur la sensibilisation à la sécurité des spectacles vivants dans les collectivités territoriales
- Rémunération statutaire + primes + commune adhérente au CNAS =} Particularités du poste - CACES R489 catégorie 3 - Permis BE et  

Permis B obligatoire  
Poste à pourvoir le 01/09/2020   
Type d'emploi : Emploi Permanent  
Temps de travail : Temps complet 

 

CANDIDATURE et CV par mail uniquement :

Monsieur le Maire
Ville de Pierrelaye
Direction des Ressources humaines
42 rue Victor Hugo
95480 Pierrelaye

Téléphone : 01 34 32 31 30
Mail : recrutement@ville-pierrelaye.fr


 

3 - UNE ASSISTANTE MATERNELLE

 

Vous serez directement rattaché à la Directrice de la crèche familiale et en lien avec la coordinatrice petite enfance.
Vous accueillerez à votre domicile les enfants âgés de 2 ½ mois à 5 ans (Pour les enfants porteurs d’handicap).

MISSIONS

· Assurer un accueil de qualité auprès des enfants au sein de son domicile, dans le respect du projet pédagogique de la crèche familiale en lien avec la politique de la Petite Enfance.
· Créer un lieu de vie ou l’enfant puisse être écouté, respecté en toute sécurité et permettre l’individualisation de l’enfant.
· Encourager l’enfant dans ses acquisitions et veiller à son bon développement affectif et psychomoteur.
· Participer à toutes les activités de la crèche familiale proposées aux enfants (jardins d’éveils, activités d’éveils, sorties..).
· Soutenir et partager des compétences professionnelles avec ses collègues en lien avec la direction.
· Contribuer à une réflexion, et à l’évolution des pratiques professionnelles par le biais des formations, et réunions d’équipe et des visites à domicile effectuées par la direction.
· Accompagner les parents dans leur rôle parental.
· Participer aux réunions, aux journées de formation, aux sorties.
· Accueillir d’autres enfants lors des remplacements, ou dans les cas de situation d’urgences.

PROFIL

· Etre titulaire de l’agrément du DGAS.
· Veiller à l’hygiène générale du domicile et de l’entretien du matériel de puériculture.
· Connaissance des besoins spécifiques des enfants.
· Capacité d’écoute, d’adaptation et d’évaluation.
· Sens de l’observation, de l’organisation et des responsabilités.
· Maîtriser les règles d’hygiène auprès de l’enfant.
· Esprit d’initiative et maîtrise de soi, faire preuve de diplomatie, Discrétion et respect du secret professionnel.
· Savoir travailler dans le respect des familles, en les accompagnant sans porter de jugement de valeur.
· Faire preuve de dynamisme, d’esprit d’équipe, de disponibilité.
· Esprit d’analyse, dialogue constructif.

MODALITES DIVERSES

· Contrat de travail.
· Horaire d’ouverture de la crèche familiale et de l’accueil des enfants : 7h00 - 19h00 du Lundi au Vendredi.

Amplitude variable en fonction des contrats et des besoins des parents.
 

POSTE A POURVOIR A COMPTER DE SEPTEMBRE 2020
Adressez votre candidature avant le 31 août 2020

CANDIDATURE et CV par mail uniquement :

Monsieur le Maire
Ville de Pierrelaye
Direction des Ressources humaines
42 rue Victor Hugo
95480 Pierrelaye
Téléphone : 01 34 32 31 30
Mail : recrutement@ville-pierrelaye.fr

 


 

4 - AGENTS POUR LA SURVEILLANCE DE LA CANTINE

 

MISSIONS
La Ville de Pierrelaye recrute des agents pour la surveillance Cantine:
4 jours par semaine

POSTE A POURVOIR A COMPTER DU MARDI 1er SEPTEMBRE 2020

Lettre de motivation et CV par mail uniquement :
Monsieur le Maire
Ville de Pierrelaye
Direction des Ressources humaines
42 rue Victor Hugo
95480 Pierrelaye
Téléphone : 01 34 32 31 30
Mail : recrutement@ville-pierrelaye.fr
 

 

 

L’ensemble des offres d’emploi de la ville de Pierrelaye sont diffusées sur le site RDV emploi public www.rdvemploipublic.fr.

Contact : 

CANDIDATURE et CV par mail uniquement :

Monsieur le Maire
Ville de Pierrelaye
Direction des Ressources humaines
42 rue Victor Hugo
95480 Pierrelaye

Téléphone : 01 34 32 31 30
Mail : recrutement@ville-pierrelaye.fr

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